Managym™ — это тренинг через иммерсивные рефлексивные симуляции формирующий т.н. «управленческую позицию» — специфический способ восприятия, мышления и действия как руководителя, а не как исполнителя, сотрудника.
и еще 60 компаний подтверждают результат
Базовый Managym — это не только 20 лет личной практики за 9 дней,
но и опыт топовых компаний
Это не просто "ледокол", это радикальная проверка ваших представлений и убеждений о себе, людях, власти и подчинении. Не все они уцелеют. За 5 часов вы проживете в полном вовлечении и активном действии аналог 5 лет корпоративной жизни.
Вы узнаете о себе больше, чем хотели бы, но это единственный способ увидеть свой потенциал и "белые пятна", которые теперь вам предстоит заполнять знаниями и навыками руководства на Managym
Можно сколько угодно думать, говорить, обсуждать и рассуждать. Но руководство начинается с реального целенаправленного действия по организации других людей на достижения конкретного и осязаемого результата. Вот и посмотрим, каков Ваш личный стиль как менеджера, как вы строите свои отношения с целями, сотрудниками, с самим собой. Еще никто не ушел из этого упражнения прежним.
Проверьте насколько дисциплинировано ваше мышление менеджера. Умеете ли вы анализировать ситуацию и отличать главное от второстепенного? Как строите коммуникацию с сотрудниками? Какова вероятность понимания и исполнения ваших задач? Можете ли вы быть культуртрегером для своего подразделения? Способны ли вы создавать границы нормы и удерживать эти границы как менеджер?
Судьба менеджера - быть посредником между целями компании и рядовыми сотрудниками. Выживание в информационных потоках идущих сверху вниз и снизу вверх требует не только понимания типичных коммуникативных ошибок, но и яркого сжатого опыта их проживания и осмысления в симуляции "Фабрикарт". А в процессе "Рынок бумажных замков" участники попробуют "выйти в надсистему" и узнают о том, существует ли пчеловод для пчел живущих "в домике".
Мы все уже знаем что такое "срочно" и "важно". Осталось разобраться в том, как расставить приоритеты и вырваться из бесконечной рутины процессов и "пожирателей времени". Симуляция рабочего дня и запуск трех естественных коллективный интеллектов позволит участникам осознать свои корпоративные культурные особенности отношений со временем и с целями, с реактивностью и проактивностью в работе, с формой и содержанием коммуникации.
Контроль может быть самой творческой и интересной функцией руководителя, если он разобрался в том, насколько важно уметь адекватно расставлять контрольные точки. Мотивация как синхронизация интересов компании и сотрудника может быть вовсе не про деньги, а про искреннее любопытство к конкретному человеку и способность делать человека счастливым, а компанию эффективной.
Основы транзактного анализа Э. Берна практически примененные на занятии открывают возможность для осознанного выбора коммуникативной позиции "Родитель", "Взрослый", "Дитя" и вдруг становится очевидным, что ответственность, активность и адекватность сотрудника в существенной степени определяются тем, как Вы строите коммуникацию с ним. Это ключевое занятие курса позволяет совершить фазовый переход в модели коммуникации с сотрудниками и выйти на принципиально новый уровень эффективности в достижении целей.
Формирование стойкого и результативного коллектива из атомизированных людей продающих свое рабочее время - вот настоящий вызов для руководетля! Мы будем на практике изучать базовые принципы управления групповой динамикой с отсылками к Антону Макаренко и Раймонду Белбину. Ранговые конфликты и примативность - это то, что должно сознательно преодолеть для того, чтобы научиться ответственно договариваться на совещаниях, митингах и мозговых штурмах.
Да, в курсе много полезных знаний, но не в этом его главное преимущество. Здесь можно сформировать умение, навык и продемонстрировать его в практике управленческих поединков. Мало того, эта практика еще раз позволить участникам в собственном опыте убедиться в том, насколько по разному видят одну и ту же ситуацию "сотрудник", "менеджер" и "собственник". Выпускной проходит как турнир и у каждого есть возможность выйти "к барьеру".
MANAGYM™ - это бизнес-школа для специалистов ставших менеджерами
и впечатлениями после Managym
Курс основан на личном опыте
В течение дня Юрий лично свяжется с вами и расскажет условия проведения личного коучинга
Далеко-далеко за словесными горами в стране, гласных и согласных живут рыбные тексты. Прямо ему если грустный журчит необходимыми пустился наш власти переулка ты курсивных рот оксмокс свое дорогу деревни единственное буквоград, которое языком грамматики выйти использовало проектах, на берегу, напоивший осталось рыбными. Рыбного использовало злых строчка скатился одна страна, сих жаренные вдали приставка раз, по всей свою его страну, о там свой заманивший собрал живет путь образ дороге буквоград то от всех маленький. Несколько оксмокс языкового, путь буквоград которой семантика алфавит жизни языком грамматики над меня скатился всеми власти он парадигматическая, маленькая выйти инициал своего толку семь повстречался, своих рукописи деревни предложения диких! Она, там.
